von Thorsten Blaufelder | 10. Apr. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Die Stornierung von Handy-Verträgen sollte ein größeres Unternehmen auch ohne anwaltlichen Beistand hinbekommen. Nach...
von Thorsten Blaufelder | 10. Apr. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz hat sogenannte Kettenbefristungen erschwert. Nach einem am...
von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg in Stuttgart hat den Anspruch Teilzeitbeschäftigter auf Aufstockung...
von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Arbeitnehmer, die mit ihrem Arbeitszeugnis nicht zufrieden sind, müssen dies „zeitnah“ rügen. Nach über zwei Jahren...
von Thorsten Blaufelder | 28. März 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze
Müssen Arbeitnehmer wegen einer Betriebsänderung gekündigt werden, kann der Sozialplan für „rentennahe“ Jahrgänge...
von Thorsten Blaufelder | 27. März 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Gilt in einem Unternehmen aus Sicherheitsgründen ein striktes Rauchverbot, sollten sich Arbeitnehmer auch daran...
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