Thorsten Blaufelder
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Viele unnötig kurze Befristungen deuten auf Rechtsmissbrauch

von Thorsten Blaufelder | 10. Apr. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz hat sogenannte Kettenbefristungen erschwert. Nach einem am...

UPS hat Teilzeitkräfte diskriminiert

von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg in Stuttgart hat den Anspruch Teilzeitbeschäftigter auf Aufstockung...

Wer zu spät kommt…bekommt kein „neues“ Arbeitszeugnis mehr

von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer, die mit ihrem Arbeitszeugnis nicht zufrieden sind, müssen dies „zeitnah“ rügen. Nach über zwei Jahren...

BAG: Beinahe-Rentner brauchen keine hohen Abfindungen mehr

von Thorsten Blaufelder | 28. März 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Müssen Arbeitnehmer wegen einer Betriebsänderung gekündigt werden, kann der Sozialplan für „rentennahe“ Jahrgänge...

Rauchen kann den Arbeitsplatz gefährden

von Thorsten Blaufelder | 27. März 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Gilt in einem Unternehmen aus Sicherheitsgründen ein striktes Rauchverbot, sollten sich Arbeitnehmer auch daran...

LAG Düsseldorf lehnt 893.000 € Schmerzensgeld wegen Mobbings ab

von Thorsten Blaufelder | 26. März 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Auch überzogene Kritik vom Chef ist noch lange kein Mobbing. Denn auch das Verhalten des Vorgesetzten könne sich als...
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