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Arzt muss bei Krankschreibung schon genau untersuchen

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von Thorsten Blaufelder | 3. März 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Hannover: Keine Entgeltfortzahlung wegen mangelhaftem Attest Stellt ein Arzt wegen vorgebrachter psychischer...
Keine fristlose Kündigung wegen „Nigger“-Äußerung

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von Thorsten Blaufelder | 25. Feb. 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Abmahnung einer Verkäuferin hätte ausgereicht Bezeichnet eine Verkäuferin gegenüber einer Kollegin einen...
Beschimpfung als „dummer Kanake“ kann fristlose Kündigung begründen

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von Thorsten Blaufelder | 23. Feb. 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Beschimpft ein Betriebsratsmitglied einen Kollegen als „dummer Kanake“ und droht ihn aufzulauern und zu erschießen,...
Arzt in Rufbereitschaft muss nicht innerhalb 30 Minuten einrücken

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von Thorsten Blaufelder | 23. Feb. 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Hannover: Anordnung des Klinik-Arbeitgebers unwirksam Krankenhäuser dürfen Klinikärzten in Rufbereitschaft nicht...
Kein Schmerzensgeld für Busfahrer bei jugendlichem Vandalismus

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von Thorsten Blaufelder | 18. Feb. 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Setzen Jugendliche in einem öffentlichen Bus einen Desinfektionsmittelspender in Brand, kann der Busfahrer wegen einer...
Kündigung wegen verweigertem „Gendern“ unwirksam

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von Thorsten Blaufelder | 5. Feb. 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Die Abmahnung und Kündigung einer Chemikerin beim Hamburger Schifffahrtsamt wegen ihrer Weigerung, zu „Gendern“, ist...
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