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Schwerbehinderter Bewerber muss gesundheitlich geeignet sein

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von Thorsten Blaufelder | 2. Apr. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Siegburg: Nichteinstellung ist keine Diskriminierung Widerruft ein kommunaler Arbeitgeber die...
Auch symptomlose Corona-Infektion begründet Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

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von Thorsten Blaufelder | 20. März 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Behördliche Quarantäne machte Arbeit unmöglich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können selbst bei einer...
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von Thorsten Blaufelder | 19. März 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: behinderter Bewerber war fachlich ungeeignet Behinderte Stellenbewerber müssen in ihrer Bewerbung auf...
Gewerkschaften haben kein Recht auf „digitalen Zugang“ zum Betrieb

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von Thorsten Blaufelder | 18. März 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

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von Thorsten Blaufelder | 18. März 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht

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Arbeitszeugnis darf gefaltet werden und Anschrift enthalten

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von Thorsten Blaufelder | 13. März 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Rostock: Postversand ist kein Geheimzeichen des Arbeitgebers Ein Arbeitszeugnis darf grundsätzlich zweimal...
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