von Thorsten Blaufelder | 13. Apr. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Arbeitsgericht Düsseldorf: Anderes gilt aber bei Arbeitsverweigerung Eine fristlose Kündigung wegen zu spät zur Arbeit...
von Thorsten Blaufelder | 12. Apr. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Arbeitnehmer dürfen wegen der Vorlage eines kopierten gefälschten Impfausweises aus „wichtigem Grund“ fristlos...
von Thorsten Blaufelder | 7. Apr. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Die Teilnahme an einem Streik ist nur dann rechtmäßig, wenn dieser von einer Gewerkschaft getragen wird, urteilte am...
von Thorsten Blaufelder | 4. Apr. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Geringfügig Beschäftigte und hauptamtliche Voll- und Teilzeitkräfte müssen bei gleicher Arbeit auch den gleichen Lohn...
von Thorsten Blaufelder | 16. März 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Arbeitgeber müssen sich in der Coronapandemie gegenüber ihren Mitarbeitern verantwortungsbewusst verhalten und eigene...
von Thorsten Blaufelder | 7. März 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
BAG: Auch falscher Vortrag vor Gericht kann Kündigung rechtfertigen Auch bei einer Kündigung wegen übler Nachrede muss...
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