Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen

Wenn eine Betriebsrätin heimlich lauschen lässt…

von Thorsten Blaufelder | 7. Dez. 2011 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Lässt eine Betriebsrätin einen Außenstehenen heimlich per Handy an einer Betriebsratssitzung teilhaben, so liege nach...

Betriebsräte können Schulung zur Thematik „Burn-out“ verlangen

von Thorsten Blaufelder | 23. Nov. 2011 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Betriebsräte können vom Arbeitgeber die bezahlte Freistellung eines Mitglieds zur Teilnahme an einer Schulung zum...

Kündigungsverzicht in Dienstvereinbarung für (kirchlichen) Arbeitgeber bindend

von Thorsten Blaufelder | 23. Nov. 2011 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Verspricht ein Arbeitgeber, niemanden zu kündigen, wenn die Beschäftigten im Gegenzug auf ihr Weihnachtsgeld...

…wenn der Arbeitnehmer ein „beschissenes Wochenende“ wünscht

von Thorsten Blaufelder | 14. Okt. 2011 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Auch Betriebsräte müssen sich anständig benehmen und an die betrieblichen Regeln halten. Ein angespanntes Verhältnis...

Eurobetriebsrat zahnlos

von Thorsten Blaufelder | 6. Okt. 2011 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Deutsche Gerichte können nicht die Stilllegung eines Betriebes in Spanien verhindern. Die Rechte eines in Deutschland...

BAG: Arbeitgeber kann Mitbestimmung bei Eingruppierung von AT-Mitarbeitern nicht umgehen

von Thorsten Blaufelder | 27. Sep. 2011 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat die Rechte der Betriebsräte bei der Eingruppierung der Mitarbeiter...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Arbeitgeber filmte heimlich Mitarbeiterinnen auf Damentoilette
  • Leitender Angestellter muss für Millionen Euro hohen Fehler haften
  • Abfindung aus Arbeitsgerichtsvergleich kann sofort fällig werden
  • Arbeitgeber haftet bei diskriminierender Stellenabsage für Folgen
  • Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz