Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Kündigungsschutz für Fahrradkurier als Wahlvorstand für Betriebsrat

Kündigungsschutz für Fahrradkurier als Wahlvorstand für Betriebsrat

von Thorsten Blaufelder | 8. Feb. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Berlin: Gericht muss Kündigung rechtskräftig zustimmen Ein Fahrradlieferdienst kann einen Kurierfahrer und...
Weiterbeschäftigung nach Altersgrenze ist mitbestimmungspflichtig

Weiterbeschäftigung nach Altersgrenze ist mitbestimmungspflichtig

von Thorsten Blaufelder | 28. Jan. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Verlängerung ist Besetzung einer sonst freiwerdenden Stelle Die Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers über das...
Versetzung Beschäftigter an anderen Einsatzort nur mit Betriebsrat

Versetzung Beschäftigter an anderen Einsatzort nur mit Betriebsrat

von Thorsten Blaufelder | 29. Nov. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Arbeitgeber darf ohne Zustimmung des Betriebsrates Beschäftigte nicht einfach an einen zwölf Kilometer entfernten...
Weiterbeschäftigung nach Altersgrenze ist mitbestimmungspflichtig

Lieferdienst-Start-up Gorillas muss Betriebsratswahl dulden

von Thorsten Blaufelder | 18. Nov. 2021 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Berlin sieht keine großen Fehler bei geplanter Wahl Die Betriebsratswahl bei dem Berliner...
Kündigungsschutz für Fahrradkurier als Wahlvorstand für Betriebsrat

Minderheitenschutz für Betriebsräte

von Thorsten Blaufelder | 7. Okt. 2021 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Erfurt: Betriebsrat muss Betriebsrätin Büroschlüssel geben Jedes Mitglied eines Betriebsrats muss Zugang zum...
Betriebsrat darf Einführung von Zeiterfassungssystem verlangen

Betriebsrat darf Einführung von Zeiterfassungssystem verlangen

von Thorsten Blaufelder | 6. Sep. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Hamm stellt sich gegen Bundesarbeitsgerichts-Entscheidung Ein Betriebsrat kann nach Auffassung des...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Das schlaue Häschen
  • Leiharbeit zählt nach Job-Übernahme nicht bei Wartezeit mit
  • Kaffeeholen im Sozialraum ausnahmsweise unfallversichert
  • Newsletter für den Monat September 2025
  • Die Ruhe im Tun

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder bei Jobcenter darf nach Haft Überbrückungsgeld nicht voll abschöpfen
  • Anonym bei Jobcenter darf nach Haft Überbrückungsgeld nicht voll abschöpfen
  • Anonym bei Keine höheren Renten für Stasi-Mitarbeiter
  • Anonym bei Jobkündigung wegen Umzug zum „Schatzi“: Sperrzeit von der Arbeitsagentur?!
  • Betriebsrat? Ja. Unbefristeter Job? Nicht zwingend! – MAV-Blog bei Betriebsrat? Ja. Unbefristeter Job? Nicht zwingend!

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz