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Chef kann Arbeitnehmer nicht zum Home-Office verpflichten

Chef kann Arbeitnehmer nicht zum Home-Office verpflichten

von Thorsten Blaufelder | 19. Dez. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Unternehmen können von einem Arbeitnehmer nicht verlangen, dass er seine Tätigkeit zu Hause im sogenannten Home-Office...
Widerspruchsloses „Arbeiten lassen“ führt zum Arbeitsvertrag

Widerspruchsloses „Arbeiten lassen“ führt zum Arbeitsvertrag

von Thorsten Blaufelder | 18. Dez. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

„Arbeiten lassen“ ohne Widerspruch kann einen Arbeitsvertrag begründen. Hat der Arbeitgeber einen Beschäftigten wegen...
Kurzarbeit darf Höhe der Urlaubsvergütung nicht mindern

Kurzarbeit darf Höhe der Urlaubsvergütung nicht mindern

von Thorsten Blaufelder | 18. Dez. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Wegen Kurzarbeit verringerter Lohn darf nicht auch den Lohn während des Urlaubs mindern. Allerdings verringert sich...
„Unverzügliche“ Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung hat Zeit

„Unverzügliche“ Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung hat Zeit

von Thorsten Blaufelder | 17. Dez. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Die bei einer beabsichtigten Kündigung eines Schwerbehinderten geforderte „unverzügliche“ Beteiligung der...
Neue Entscheidung zum Thema Kopftuch an Schulen

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von Thorsten Blaufelder | 28. Nov. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Das Land Berlin darf einer muslimischen Bewerberin für eine Lehrerinnenstelle nicht mit Verweis auf das staatliche...
Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 2

Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 2

von Thorsten Blaufelder | 27. Nov. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Befristet oder unbefristet? Das ist bei neuen Arbeitsverträgen oft die Frage! Die Anzahl der befristeten...
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