Urteile und Gesetze | Thorsten Blaufelder

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Krankschreibungen nur in Regelfällen

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Krankschreibungen nur in Regelfällen

von Thorsten Blaufelder | 1. März 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber können von einzelnen Beschäftigten ohne Zustimmung des Betriebsrates vom ersten Krankheitstag an eine...

Gezielte Spuckattacke rechtfertigt fristlose Kündigung

Gezielte Spuckattacke rechtfertigt fristlose Kündigung

von Thorsten Blaufelder | 18. Feb. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Arbeitgeber kann auf Abmahnung verzichten Beim versuchten absichtlichen Anspucken einer Vorgesetzten droht...

Gleiche Bezahlung von Mann und Frau nicht verhandelbar

Gleiche Bezahlung von Mann und Frau nicht verhandelbar

von Thorsten Blaufelder | 18. Feb. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG pocht auf Lohngleichheit bei Neueinstellungen Das bessere Verhandlungsgeschick eines männlichen Stellenbewerbers...

Betrieblicher Datenschutzbeauftragter muss unabhängig sein

Betrieblicher Datenschutzbeauftragter muss unabhängig sein

von Thorsten Blaufelder | 18. Feb. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

EuGH: Interessenkonflikte können Abberufung begründen Ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter muss seine Tätigkeit...

Urlaubsabgeltung verjährt nach drei Jahren

Urlaubsabgeltung verjährt nach drei Jahren

von Thorsten Blaufelder | 2. Feb. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG klärt Fristen und Fristbeginn auch für Tarifverträge Sind bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch...

Kündigungsverbot für Schwangere beginnt ab 280 Tage vor Entbindung

Kündigungsverbot für Schwangere beginnt ab 280 Tage vor Entbindung

von Thorsten Blaufelder | 27. Jan. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: auf durschnittliche Schwangerschaftsdauer ist nicht abzustellen Das gesetzliche Kündigungsverbot für schwangere...

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