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Mehrere Hunderttausend kirchliche Arbeitsverträge fehlerhaft

Mehrere Hunderttausend kirchliche Arbeitsverträge fehlerhaft

von Thorsten Blaufelder | 31. Okt. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Für wohl mehrere hunderttausend kirchliche Arbeitsverhältnisse sind sogenannte Ausschlussfristen fehlerhaft...
Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

von Thorsten Blaufelder | 27. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Die Befristung eines Arbeitsvertrags ohne sachlichen Grund ist auch bei einer früheren Beschäftigung vor 22 Jahren bei...
Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 5

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von Thorsten Blaufelder | 9. Jan. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Befristet oder unbefristet? Das ist bei neuen Arbeitsverträgen oft die Frage! Die Anzahl der befristeten...
Widerspruchsloses „Arbeiten lassen“ führt zum Arbeitsvertrag

Widerspruchsloses „Arbeiten lassen“ führt zum Arbeitsvertrag

von Thorsten Blaufelder | 18. Dez. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

„Arbeiten lassen“ ohne Widerspruch kann einen Arbeitsvertrag begründen. Hat der Arbeitgeber einen Beschäftigten wegen...
Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 5

Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 4

von Thorsten Blaufelder | 3. Dez. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein

Befristet oder unbefristet? Das ist bei neuen Arbeitsverträgen oft die Frage! Die Anzahl der befristeten...
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