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Mehrere Hunderttausend kirchliche Arbeitsverträge fehlerhaft

Mehrere Hunderttausend kirchliche Arbeitsverträge fehlerhaft

von Thorsten Blaufelder | 31. Okt. 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Für wohl mehrere hunderttausend kirchliche Arbeitsverhältnisse sind sogenannte Ausschlussfristen fehlerhaft...
Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

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von Thorsten Blaufelder | 27. Aug. 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Die Befristung eines Arbeitsvertrags ohne sachlichen Grund ist auch bei einer früheren Beschäftigung vor 22 Jahren bei...
Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 5

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von Thorsten Blaufelder | 9. Jan. 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Befristet oder unbefristet? Das ist bei neuen Arbeitsverträgen oft die Frage! Die Anzahl der befristeten...
Widerspruchsloses „Arbeiten lassen“ führt zum Arbeitsvertrag

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von Thorsten Blaufelder | 18. Dez. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

„Arbeiten lassen“ ohne Widerspruch kann einen Arbeitsvertrag begründen. Hat der Arbeitgeber einen Beschäftigten wegen...
Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 5

Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 4

von Thorsten Blaufelder | 3. Dez. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht

Befristet oder unbefristet? Das ist bei neuen Arbeitsverträgen oft die Frage! Die Anzahl der befristeten...
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