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Kündigung nach Bezeichnung einer Vorgesetzten als „Ming-Vase“

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von Thorsten Blaufelder | 20. Mai 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Berlin: Arbeitgeber muss Rassismus nicht dulden Bezeichnet eine angestellte Verkäuferin eine asiatisch...
Behinderung schützt nicht vor Kündigung nach schwerer Beleidigung

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von Thorsten Blaufelder | 24. März 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Düsseldorf: Weiterbeschäftigung für Arbeitgeber unzumutbar Auch schwerbehinderte Arbeitnehmer müssen bei schweren...
„Wer heute einem Übel teilnahmslos zuschaut, kann schon morgen selbst Opfer des Übels werden.“

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von Thorsten Blaufelder | 6. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

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Ausländerfeindlicher Facebook-Post in Straßenbahnuniform führt zur Kündigung

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von Thorsten Blaufelder | 6. Apr. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Veröffentlicht ein Straßenbahnfahrer auf einer rechtsradikalen Facebook-Seite unter seinem Namen und in...
Ausdruck „Polacke“ als Zeichen der Zuneigung?!

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von Thorsten Blaufelder | 15. März 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

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