Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Klinik-Betriebsrat darf bei Corona-Besuchskonzept mitbestimmen

Klinik-Betriebsrat darf bei Corona-Besuchskonzept mitbestimmen

von Thorsten Blaufelder | 28. Jan. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Köln: Gesundheitsmaßnahmen gelten auch für Beschäftigte Krankenhäuser müssen bei der Einführung von...
Klinik-Betriebsrat darf bei Corona-Besuchskonzept mitbestimmen

Wie bequem muss ein Betriebsratsmitglied sitzen?

von Thorsten Blaufelder | 22. Okt. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Betriebsratssitzung geht auch mit „Freischwingern“ Betriebsräte können für ihre Sitzungen vom Arbeitgeber...
Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung nicht mitbestimmungspflichtig

Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung nicht mitbestimmungspflichtig

von Thorsten Blaufelder | 13. Okt. 2020 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Klinikarbeitgeber und Betriebsrat bleiben außen vor Werben Gewerkschafter in ihrem Betrieb um neue Mitglieder und...
Keine Videokonferenz eines Gesamtbetriebsrates wegen Corona-Pandemie

Keine Videokonferenz eines Gesamtbetriebsrates wegen Corona-Pandemie

von Thorsten Blaufelder | 25. Aug. 2020 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Berlin-Brandenburg: Bei Wahlen ist Präsenzsitzung erforderlich Ein Arbeitgeber kann auch im Zuge der...
Betriebsrat kann nicht von Arbeitgeber deutsche Sprache verlangen

Betriebsrat kann nicht von Arbeitgeber deutsche Sprache verlangen

von Thorsten Blaufelder | 13. Aug. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Kommunikation kann mithilfe von Übersetzern erfolgen Ein Betriebsrat kann nicht verlangen, dass...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Arzt muss bei Krankschreibung schon genau untersuchen
  • Keine fristlose Kündigung wegen „Nigger“-Äußerung
  • Beschimpfung als „dummer Kanake“ kann fristlose Kündigung begründen
  • Arzt in Rufbereitschaft muss nicht innerhalb 30 Minuten einrücken
  • Interne Verhandlungen über Sozialplan ohne Gewerkschaftsberater

Neueste Kommentare

  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Thorsten Blaufelder bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Thorsten Blaufelder bei Gewohnheitsrecht auf kostenloses Parken?

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz