Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Arbeitgeber darf Rückkehr aus Homeoffice verlangen

Arbeitgeber darf Rückkehr aus Homeoffice verlangen

von Thorsten Blaufelder | 3. Sep. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG München betont Weisungsrecht des Arbeitgebers Einmal Homeoffice heißt nicht immer Homeoffice. Hält ein Arbeitgeber...
Urlaubstage können wegen Corona-Quarantäne nicht nachgeholt werden

Urlaubstage können wegen Corona-Quarantäne nicht nachgeholt werden

von Thorsten Blaufelder | 27. Juli 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Muss eine Arbeitnehmerin wegen einer Coronainfektion in Quarantäne, können die zuvor vom Arbeitgeber für diese Zeit...
Kein Beschäftigungsanspruch ohne Maske

Kein Beschäftigungsanspruch ohne Maske

von Thorsten Blaufelder | 5. Mai 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Köln: Bei ärztlichem Masken-Attest gilt Arbeitnehmer als krank Ein Arbeitnehmer, der laut ärztlichem Attest keine...
Vorsätzliche Verletzung der Corona-Hustetikette kann den Job kosten

Vorsätzliche Verletzung der Corona-Hustetikette kann den Job kosten

von Thorsten Blaufelder | 29. Apr. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Düsseldorf: Arbeitgeber ist aber in der Beweispflicht Halten sich Arbeitnehmer nicht an die betrieblichen...
Keine Kündigung wegen behördlich angeordneter COVID-19-Quarantäne

Keine Kündigung wegen behördlich angeordneter COVID-19-Quarantäne

von Thorsten Blaufelder | 22. Apr. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Köln: Kündigung ist sittenwidrig und treuwidrig Halten sich Arbeitnehmer an eine behördlich angeordnete...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Der chinesische Bambus
  • Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz bei geteilter Elternzeit
  • Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf kirchliche Einrichtungen uneingeschränkt Anwendung
  • Unterschlagen von Arbeitgebereigentum kann teuer werden
  • Kenntnis der Schwerbehindertenvertretung zur Kündigung reicht nicht

Neueste Kommentare

  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz