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Sozialplanabfindung darf zum Nachteil Älterer begrenzt werden

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von | 25. Mai 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG billigt Ziel der Verteilungsgerechtigkeit für alle Beschäftigten Wegen einer Betriebsstilllegung erstellte...
Minijob kein Grund für niedrigeren Stundenlohn

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von | 4. Apr 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Geringfügig Beschäftigte und hauptamtliche Voll- und Teilzeitkräfte müssen bei gleicher Arbeit auch den gleichen Lohn...
Bundesarbeitsgericht festigt Diskriminierungsentschädigungen

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von | 17. Feb 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Erledigungsklausel im Aufhebungsvertrag ist aber wirksam Ansprüche auf eine arbeitsrechtliche...
Öffentliche Arbeitgeber müssen Eignung von Bewerbern genau prüfen

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von | 16. Feb 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

VG Mainz rügt Nichteinladung behinderter Frau zum Bewerbungsgespräch Verlangt ein öffentlicher Arbeitgeber für eine...
Öffentliche Arbeitgeber müssen Eignung von Bewerbern genau prüfen

Nicht erhaltenes Einladungsschreiben muss nicht diskriminierend sein

von | 22. Nov 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Stadt muss schwerbehinderten Bewerber nicht entschädigen Nur weil schwerbehinderte Stellenbewerber ein...
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