Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Betriebsrat muss Lohngerechtigkeit prüfen können

Betriebsrat muss Lohngerechtigkeit prüfen können

von Thorsten Blaufelder | 16. Okt. 2025 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: Beschäftigte dürfen Einsicht in Lohndaten nicht widersprechen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen...
Schadenersatzminderung nach Datenschutzverstoß erschwert

Schadenersatzminderung nach Datenschutzverstoß erschwert

von Thorsten Blaufelder | 8. Sep. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

EuGH: Geringes Verschulden führt nicht zu geringer Entschädigung Haben Arbeitgeber nur zu einem geringen Verschulden...
Ohne Datensparsamkeit drohen Arbeitgebern Schadenersatzzahlungen

Ohne Datensparsamkeit drohen Arbeitgebern Schadenersatzzahlungen

von Thorsten Blaufelder | 15. Mai 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht

BAG: Personalverwaltungs-Software nur mit erforderlichen Daten Arbeitgeber müssen bei der Verarbeitung...
Kein Schmerzensgeld für Name von Ex-Mitarbeiterin in Werbeflyer

Kein Schmerzensgeld für Name von Ex-Mitarbeiterin in Werbeflyer

von Thorsten Blaufelder | 27. Jan. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Nicht jeder Datenschutzverstoß führt zu Entschädigung Gibt ein Seniorenheim in einem Werbeflyer eine...
„Erhebliche Schlafstörungen und Angststörungen“ infolge eines weggenommenen USB-Sticks

„Erhebliche Schlafstörungen und Angststörungen“ infolge eines weggenommenen USB-Sticks

von Thorsten Blaufelder | 2. Jan. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Zieht ein Arbeitgeber den privaten USB-Stick eines Beschäftigten ein, begründet allein die Angst vor dem...
« Ältere Einträge

Neueste Beiträge

  • Die Erfüllung aller Wünsche
  • Drei Hunde, ein Porsche und ein Paketbote auf der Motorhaube
  • Nur eine Mitarbeitervertretung kann für Kündigung zuständig sein
  • Ordentliche Kündigung eines Azubis nach Probezeit ausgeschlossen
  • Keine Lohnfortzahlung nach wiederholter Krankmeldung zum Urlaubsende

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder bei Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym bei Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym bei Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym bei Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz