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Urlaubsansprüche müssen nicht nach drei Jahren verjähren

Urlaubsansprüche müssen nicht nach drei Jahren verjähren

von Thorsten Blaufelder | 22. Sep. 2022 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

EuGH verweist auf Arbeitgeberpflicht zur Info über offenen Urlaub Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub verjähren nicht...
Urlaubsansprüche müssen nicht nach drei Jahren verjähren

Genehmigter Urlaub in Quarantäne kann nicht nachgeholt werden

von Thorsten Blaufelder | 5. Aug. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Nachgewährung nur bei Arbeitsunfähigkeit möglich Ein vom Arbeitgeber genehmigter Urlaub während einer...
Urlaubsansprüche müssen nicht nach drei Jahren verjähren

Urlaub ist zuerst der gesetzliche Mindest-Urlaub

von Thorsten Blaufelder | 21. Juni 2022 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Wer Urlaub nimmt, nimmt in der Regel zuerst den gesetzlichen Urlaub. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem...
Kein nachträglicher Urlaub wegen Corona-Quarantäne

Kein nachträglicher Urlaub wegen Corona-Quarantäne

von Thorsten Blaufelder | 17. Dez. 2021 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

LAG Köln: Urlaubstage trotz gleichzeitiger Quarantäne verbraucht Fällt eine behördlich angeordnete Corona-Quarantäne...
Volle Kurzarbeitstage verringern den Urlaubsanspruch

Volle Kurzarbeitstage verringern den Urlaubsanspruch

von Thorsten Blaufelder | 30. Nov. 2021 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

BAG: Urlaub gibt es nur für Zeiten der Arbeitspflicht Volle Tage Kurzarbeit verringern anteilig den Urlaubsanspruch....
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