Thorsten Blaufelder
Fachanwalt für Arbeitsrecht – Referent – Wirtschaftsmediator – Business Coach
Kompetenz und Verständnis
Kündigungen
Schnelle Hilfe bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
Wirtschaftsmediation
Business Coaching
Seminare
Arbeitgeber muss Zielvereinbarung mit Mitarbeiter auch „vereinbaren“
BAG: Ohne Verhandlungen kann Schadensatzanspruch bestehen Verpflichtet sich ein Arbeitgeber gegenüber einem Arbeitnehmer zum Abschluss von Zielvereinbarungen und damit zu Tantiemen- und Bonuszahlungen, muss er auch tatsächlich Verhandlungen für eine Vereinbarung mit...
Kündigungsschutz für Schwangere erleichtert
Arbeitsgericht Mainz bestätigt nachträgliche Klagezulassung Schwangere Arbeitnehmerinnen müssen auch nach Ablauf der zweiwöchigen Frist für die nachträgliche Zulassung ihrer Kündigungsschutzklage gegen ihre Kündigung vorgehen können. Das hat das Arbeitsgericht Mainz...
Schwangere weiß erst mit ärztlichem Attest von Schwangerschaft
LAG Chemnitz: Kündigungsschutzklage ist nachträglich zuzulassen Gekündigte Arbeitnehmerinnen können bei einem positiven Schwangerschaftstest nicht wirklich sicher von ihrer Schwangerschaft wissen. Haben sie ihren Arbeitgeber über den positiven Test informiert und die...