Der Besitz kinderpornografischer Bilder kann einen verbeamteten Justizvollzugsbeamten den Job kosten. Das hat das Bundesverwaltungsgericht am Dienstag, 16.06.2020, in Leipzig entschieden (AZ: 2 C 12.19). Denn würde dies im Gefängnis bekannt, würde er dort jede Autorität verlieren und wäre kaum noch einsetzbar.
Im konkreten Fall wurden 2013 auf dem Computer eines Justizvollzugsbeamten in Nordrhein-Westfalen über 1.000 kinderpornografische Bilder und Videos entdeckt, die er teilweise auch öffentlich verbreitet hatte. Deswegen wurde eine Bewährungsstrafe von elf Monaten gegen ihn festgesetzt.
Mit einer Disziplinarklage strebte das Land seine „Entfernung“ aus dem Beamtenverhältnis an. Dem kam in oberster Instanz nun das Bundesverwaltungsgericht nach.
Zur Begründung erklärten die Leipziger Richter, der Beamte habe „gegen seine Pflicht zu achtungs- und vertrauensgerechtem Verhalten verstoßen“. Dieses Fehlverhalten habe er zwar außerhalb seines Dienstes begangen, es sei aber dennoch „disziplinarwürdig“ gewesen, weil es mit einer Freiheitsstrafe geahndet werden konnte.
Üblich komme bei dem hier geltenden Strafrahmen bis zu zwei Jahren zwar nur eine Zurückstufung in ein niedrigeres Amt in Betracht. Anderes gelte aber, wenn die Tat einen „hinreichenden Bezug“ zur derzeitigen Tätigkeit aufweist. Bislang hatte das Bundesverwaltungsgericht dies bei Lehrern (Urteil vom 24.10.2019, AZ: 2 C 4.18 und 2 C 4.18) und auch bei Polizisten (Urteil vom 18.06.2015, AZ: 2 C 9.14) bejaht.
Nach dem neuen Urteil gilt dies auch für Justizvollzugsbeamte. Zur Begründung verwies das Bundesverwaltungsgericht auf den „Achtungs- und Autoritätsverlust“, wenn die kinderpornografische Neigung eines Justizbeamten bekannt würde. „Zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in einer Justizvollzugsanstalt“ seien sie dann kaum noch einsetzbar. Zudem könnten Justizvollzugsbeamte auch in einer Jugendstrafvollzugsanstalt eingesetzt werden, wo sie dann Kontakt zu Jugendlichen ab 14 Jahren hätten.
Kündigung erhalten?
Falls Sie eine Kündigung erhalten haben und eine arbeitsrechtliche Beratung benötigen, rufen Sie mich umgehend an. Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erhoben werden. Deshalb zögern Sie nicht, sondern kommen bitte sofort auf mich zu. Wenn Sie über einen Berufsrechtsschutz verfügen, übernimmt der Rechtsschutzversicherer in den meisten Fällen die Kosten der Klagerhebung. Die Korrespondenz mit dem Versicherer übernehme ich gerne für Sie.
Weitere aktuelle arbeitsrechtliche Entscheidungen und Neuerungen finden Sie auf meiner Facebook-Seite “Arbeitsrechtsinfos – Thorsten Blaufelder”.
Meinen YouTube-Kanal können Sie hier besuchen.
Ihr Thorsten Blaufelder: Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator, Business Coach und Referent
Bildnachweis: © Thomas Reimer – Fotolia.com
Neueste Kommentare