Homeoffice im Lichte des Arbeitsrechts – Homeoffice-Kongress 2020
Ich freue mich darüber, beim Homeoffice-Kongress 2020 als Referent dabei sein zu dürfen. Der Titel meines Vortrags lautet: "Homeoffice im Lichte des Arbeitsrechts" JETZT ANMELDEN UND KOSTENLOS TEILNEHMEN Flexiblere Arbeitszeiten, bessere Vereinbarkeit von Familie und...
Kein Platz für Rassisten im Unternehmen
Provoziert ein Arbeitnehmer einen dunkelhäutigen Kollegen mit menschenunwürdigen und rassistischen nachgeahmten „Ugah, Ugah!“-Affenlauten, muss er mit der fristlosen Kündigung rechnen. Solch ein Vorgehen ist nicht mehr vom Recht auf freie Meinungsäußerung gedeckt,...
Bei abgelehnter Kurzarbeit droht Änderungskündigung
Wenn Arbeitnehmer infolge der Corona-Pandemie Kurzarbeit ablehnen, müssen sie mit einer Änderungskündigung rechnen. Dies hat das Arbeitsgericht Stuttgart in einem kürzlich veröffentlichten Urteil vom 22.10.2020 entschieden (AZ: 11 Ca 2950/20). Im Streitfall ging es um...
Üben des Funkalphabets nicht mit Begriffen aus NS-Zeit
OVG Berlin bestätigt Entlassung eines Polizeianwärters Ein Polizeikommissaranwärter sollte beim Üben des Funkalphabets seinen zu buchstabierenden Nachnamen „Jung“ nicht mit den Begriffen „Jude, Untermensch, Nazi“ sowie „Gaskammer“ oder „Genozid“ durchgeben. Wie das...
Völlige Entsagung
Ein älterer Schüler kam zum Meister und sagte: “Ich habe viele Lehrer aufgesucht und sie um Rat gefragt. Ich habe auf der Suche nach Erleuchtung alle Vergnügungen aufgegeben, habe gefastet, mich dem Zölibat unterworfen und Tage und Nächte lang meditiert. Ich habe...
Dauer-Leiharbeitnehmer müssen als erstes gehen
LAG Köln: betriebsbedingte Kündigung des Stammpersonals unwirksam Bevor ein Arbeitgeber Stammbeschäftigten betriebsbedingt kündigen darf, muss er erst einmal auf die bislang fortlaufend beschäftigten Leiharbeitnehmer verzichten. Andernfalls sind die betriebsbedingten...
Serie von Abmahnungen ist noch lange kein Mobbing
LAG Köln verlangt „schikanöse Tendenz“ der Arbeitgebermaßnahmen Wer Abmahnungen in Serie kassiert, kann sich jedenfalls dann nicht über „Mobbing“ beklagen, wenn es hierfür jeweils berechtigte Anlässe gab. Das gilt auch dann, wenn sich die Abmahnungen nachträglich als...
Wann endet die Nacht?
Ein weiser Rabbi stellte seinen Schülern einmal die folgende Frage: "Wie bestimmt man die Stunde, in der die Nacht endet und der Tag beginnt?" Einer der Schüler antwortete: "Vielleicht ist es der Moment, in dem man einen Hund von einem Schaf unterscheiden kann?" Der...
Rufbereitschaft am Wochenende nicht immer „Mehrarbeit“
LAG in Mainz: schwerbehinderter Kläger kann keine Freistellung fordern Schwerbehinderte Arbeitnehmer können sich von einer Rufbereitschaft am Wochenende von ihrem Arbeitgeber nicht freistellen lassen. Denn diese zählt nicht automatisch als „Mehrarbeit“, bei der...
Wie bequem muss ein Betriebsratsmitglied sitzen?
LAG Mainz: Betriebsratssitzung geht auch mit „Freischwingern“ Betriebsräte können für ihre Sitzungen vom Arbeitgeber keine dreh- und rollbaren Bürostühle mit Armlehnen beanspruchen. Auch bei mehrstündigen Betriebsratssitzungen sind nicht rollbare „Freischwinger“...
Der bessere Weg…
Ein kleiner Junge, der auf Besuch bei seinem Großvater war, fand eine kleine Landschildkröte und ging gleich daran sie zu untersuchen. Im selben Moment zog sich die Schildkröte in ihren Panzer zurück und der Junge versuchte vergebens sie mit einem Stöckchen...
Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung nicht mitbestimmungspflichtig
BAG: Klinikarbeitgeber und Betriebsrat bleiben außen vor Werben Gewerkschafter in ihrem Betrieb um neue Mitglieder und für die Arbeit der Gewerkschaft, können Arbeitgeber und Betriebsrat keine Mitbestimmungsrechte geltend machen. Weder darf der Arbeitgeber eine von...
Atheistin steht Entschädigung für Diskriminierung wegen Religion zu
Arbeitsgericht Karlsruhe: Bewerberin sollte ihre Konfession angeben Ein kirchlicher Arbeitgeber darf in einer ausgeschriebenen Sekretariatsstelle von Stellenbewerbern nicht die Angabe der Konfession verlangen. Wird die Angabe der Religionszugehörigkeit dennoch...
Verdacht der sexuellen Nötigung nicht mit Polizeidienst vereinbar
Verwaltungsgericht Aachen: Polizei ist an Stellenzusage nicht mehr gebunden Bei einem begründeten Verdacht einer begangenen sexuellen Nötigung können Polizeidienstbewerber wegen Zweifeln an ihrer charakterlichen Eignung keine Einstellung verlangen. An einer bereits...
Kein genereller Unfallschutz bei Unfall auf Arbeitsweg
BSG: Arbeitnehmer muss tatsächlich Heimweg antreten wollen Verlässt ein Arbeitnehmer ohne ersichtlichen Grund und ohne jegliche Mitteilung seinen Arbeitsplatz, besteht bei einem anschließenden tödlichen Unfall auf dem regulären Heimweg noch kein gesetzlicher...
Sturzfolgen vom Hüpfkissen-Flug war ein Arbeitsunfall
BSG: Arbeitgeber durfte nicht mit Hüpfkissen erhöhte Gefahr schaffen Jugendliche im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) genießen einen erweiterten Unfallversicherungsschutz. Schafft der FSJ-Träger auf einem Einführungsseminar mit dem Aufstellen eines unbeaufsichtigten...
Arbeitsgericht Augsburg verneint Anspruch auf Homeoffice
Arbeitgeber entscheidet über das Wie beim Corona-Schutz Während der Corona-Pandemie haben Arbeitnehmer keinen Anspruch auf ein Einzelbüro oder Arbeit im Homeoffice. Der Arbeitgeber muss zwar die Gesundheit seine Beschäftigten schützen, kann über die geeigneten...
Keine fristlose Kündigung nach unentschuldigtem Fehlen zu Jobbeginn
LAG Kiel rügt Verkürzung der Kündigungsfrist in Probezeit Ein bereits am dritten Arbeitstag unentschuldigtes Fehlen eines Arbeitnehmers im neuen Job ist noch kein Grund für eine fristlose Kündigung. Auch während der Probezeit darf in einem solchen Fall die gesetzliche...
Artikelserie zum rechtmäßigen Bewerbungsverfahren – Teil 6
Unternehmen und Behörden fällt es zunehmend schwer, Arbeitsplätze zu besetzen. Die Zahl der offenen Stellen in Deutschland ist wegen der Coronavirus-Pandemie im Frühjahr um fast eine halbe Million gesunken. Sie fiel zwischen April und Juni zum Vorjahresquartal um...
Gutes im Herzen behalten
Zwei Freunde wanderten durch die Wüste. Während der Wanderung kam es zu einem Streit und der eine schlug dem anderen im Affekt ins Gesicht. Der Geschlagene war gekränkt. Ohne ein Wort zu sagen, kniete er nieder und schrieb folgende Worte in den Sand: "Heute hat mich...