von Thorsten Blaufelder | 27. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze
Die Befristung eines Arbeitsvertrags ohne sachlichen Grund ist auch bei einer früheren Beschäftigung vor 22 Jahren bei...
von Thorsten Blaufelder | 26. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Betriebsverfassungsrecht
Vorsätzlich gemachte Falschangaben in einer Pflege- und Arbeitszeitdokumentation können die fristlose Kündigung einer...
von Thorsten Blaufelder | 20. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze
Ein Arbeitgeber darf einen für zwei Jahre ohne sachlichen Grund befristet angestellten Anwalt auch nicht um einen Tag...
von Thorsten Blaufelder | 19. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Kurioses, Urteile und Gesetze
Ein Scheinvertrag mit einer Prostituierten als „Hauswirtschafterin“ ist wirksam und nicht sittenwidrig. Auch wenn der...
von Thorsten Blaufelder | 12. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze
Auf eine längerfristige Kündigung eines Arbeitnehmers darf der Arbeitgeber nicht mit einer Kündigung mit kürzerer...
von Thorsten Blaufelder | 5. Aug. 2019 | Urteile und Gesetze, Allgemein, Arbeitsrecht
Elf Jahre nach dem Ausscheiden aus dem Dienst kann der frühere Arbeitgeber eine Dienstwohnung nicht mehr kündigen. Das...
Neueste Kommentare