Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Kein Schadenersatz für abgebrochenes Stellenbesetzungsverfahren

Kein Schadenersatz für abgebrochenes Stellenbesetzungsverfahren

von Thorsten Blaufelder | 7. Nov. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Öffentlicher Arbeitgeber hatte guten Grund für Abbruch Ein von einem öffentlichen Arbeitgeber abgebrochenes...
Umkleidezeiten können auch bei Krankheit berücksichtigt werden

Umkleidezeiten können auch bei Krankheit berücksichtigt werden

von Thorsten Blaufelder | 5. Nov. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg klärt Zeitgutschriften im Tarifvertrag beim Roten Kreuz Sieht ein Tarifvertrag für Zeiten des An- und...
Mit Fotomontage auf Facebook Gewerkschafter bedroht – fristlose Kündigung

Mit Fotomontage auf Facebook Gewerkschafter bedroht – fristlose Kündigung

von Thorsten Blaufelder | 4. Nov. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Das Arbeitsgericht Berlin hat die ordentliche Kündigung eines Straßenbahnfahrers wegen einer auf Facebook verbreiteten...
Newsletter für den Monat Oktober 2024

Newsletter für den Monat Oktober 2024

von Thorsten Blaufelder | 31. Okt. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht

Zum vollständigen Newsletter gelangen Sie, wenn Sie diesem Link folgen.       Gesunde Arbeitskultur...
BAG ermöglicht Flexibilität bei betrieblichen Arbeitspausen

BAG ermöglicht Flexibilität bei betrieblichen Arbeitspausen

von Thorsten Blaufelder | 30. Okt. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Klarheit zum Pausenbeginn kann ausreichen Arbeitgeber müssen nicht immer schon zu Beginn des Arbeitstags Klarheit über...
BAG: Schmerzensgeld für rechtsgrundlosen Detektiveinsatz bei Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit

BAG: Schmerzensgeld für rechtsgrundlosen Detektiveinsatz bei Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit

von Thorsten Blaufelder | 29. Okt. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber dürfen bei Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit einen Arbeitnehmer nur bei begründeten...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Keine Lohnfortzahlung nach wiederholter Krankmeldung zum Urlaubsende
  • 3 Wochen Urlaub? Gibt´s bei uns nicht!
  • Freistellungsklausel im Arbeitsvertrag – wirksam?
  • BEM-Fachbuch: Betriebliches Eingliederungsmanagement – Das Potenzial liegt in der Synergie
  • Die Metapher vom Marmeladenglas und den zwei Bieren

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder bei Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym bei Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym bei Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym bei Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz