Thorsten Blaufelder
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Ihr befristetes Arbeitsverhältnis endet am 31.12.2010…oder am 30.06.2011…oder?

von Thorsten Blaufelder | 20. Feb. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Arbeitsvertrag, der zwei verschiedene Befristungstermine enthält, ist intransparent. Es trägt daher allenfalls der...

Rehhagel, Hertha und der Verschleiss

von Thorsten Blaufelder | 18. Feb. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht

Glaubt man den Medienberichten, soll Otto Rehhagel neuer Trainer des Fußball-Bundesligisten Hertha BSC werden und die...

Variables Gehalt ist…tja,..nunja,…variabel

von Thorsten Blaufelder | 16. Feb. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer, die sich auf eine Vergütung mit hohen erfolgsabhängigen Anteilen einlassen, gehen ein großes Risiko ein....

BAG: Arbeitgeber darf Arbeitnehmer nach Schwerbehinderung fragen

von Thorsten Blaufelder | 16. Feb. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber dürfen ihre Mitarbeiter nach einer eventuellen Schwerbehinderung fragen. Das gilt jedenfalls, wenn das...

BVG-Mitarbeiter soll Fahrscheine gefälscht haben: Verdachtskündigung gerechtfertigt

von Thorsten Blaufelder | 8. Feb. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Stehen Arbeitnehmer von Verkehrsbetrieben in dringendem Verdacht, Fahrscheine zu fälschen, können sie fristlos...

Ein Banker im Wulffspelz lässt sich neue Terrasse sponsern

von Thorsten Blaufelder | 3. Feb. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Bankangestellter, der sich von einem Kunden der Bank private Bauleistungen bezahlen lässt, verliert seinen Job....
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