Thorsten Blaufelder
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Fall „Emmely“ – die Urteilsgründe des BAG liegen nun vor

von Thorsten Blaufelder | 22. Okt. 2010 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Der Fall der Kassiererin „Emmely“, die im Jahre 2008 zwei verlorene Flaschenpfandbons im Wert von € 1,30...

LAG-Richter „prügelt“ Kläger zum Abschluss eines Vergleichs – BAG erklärt den Vergleich für unwirksam

von Thorsten Blaufelder | 13. Okt. 2010 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kurioses, Urteile und Gesetze

Richter schätzen den Abschluss eines Prozessvergleichs in der Regel sehr, erspart dieser doch unter Umständen viel...

Nach Alter gestaffelter Urlaubsanspruch im Tarifvertrag kann gegen das AGG verstoßen

von Thorsten Blaufelder | 11. Okt. 2010 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Tarifverträge dürfen die Höhe des Urlaubsanspruchs nicht ohne Weiteres an das Lebensalter der Arbeitnehmer koppeln. Zu...

Arbeitszeugnis gefälscht – fristlose Kündigung unwirksam!?!

von Thorsten Blaufelder | 8. Okt. 2010 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Was sich zunächst nach einer klaren Sache anhört, muss es bei richterlicher Betrachtung nicht sein. Um sich auf eine...
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  • Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf kirchliche Einrichtungen uneingeschränkt Anwendung
  • Unterschlagen von Arbeitgebereigentum kann teuer werden
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