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Betriebsratstätigkeit endet nicht mit Freistellung von Arbeit

Betriebsratstätigkeit endet nicht mit Freistellung von Arbeit

von Thorsten Blaufelder | 2. März 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Frankfurt/Main: Beschäftigungsende im Aufhebungsvertrag bindend Mit einem Aufhebungsvertrag und Freistellung von...
Betriebsratstätigkeit endet nicht mit Freistellung von Arbeit

Klinik-Betriebsrat darf bei Corona-Besuchskonzept mitbestimmen

von Thorsten Blaufelder | 28. Jan. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Köln: Gesundheitsmaßnahmen gelten auch für Beschäftigte Krankenhäuser müssen bei der Einführung von...
Betriebsratstätigkeit endet nicht mit Freistellung von Arbeit

Wie bequem muss ein Betriebsratsmitglied sitzen?

von Thorsten Blaufelder | 22. Okt. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Betriebsratssitzung geht auch mit „Freischwingern“ Betriebsräte können für ihre Sitzungen vom Arbeitgeber...
Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung nicht mitbestimmungspflichtig

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von Thorsten Blaufelder | 13. Okt. 2020 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Klinikarbeitgeber und Betriebsrat bleiben außen vor Werben Gewerkschafter in ihrem Betrieb um neue Mitglieder und...
Keine Videokonferenz eines Gesamtbetriebsrates wegen Corona-Pandemie

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von Thorsten Blaufelder | 25. Aug. 2020 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Berlin-Brandenburg: Bei Wahlen ist Präsenzsitzung erforderlich Ein Arbeitgeber kann auch im Zuge der...
Betriebsrat kann nicht von Arbeitgeber deutsche Sprache verlangen

Betriebsrat kann nicht von Arbeitgeber deutsche Sprache verlangen

von Thorsten Blaufelder | 13. Aug. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Kommunikation kann mithilfe von Übersetzern erfolgen Ein Betriebsrat kann nicht verlangen, dass...
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