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Chefin muss ein Arbeitszeugnis nicht selbst unterschreiben

Chefin muss ein Arbeitszeugnis nicht selbst unterschreiben

von Thorsten Blaufelder | 4. Juli 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer können unter einem qualifizierten Arbeitszeugnis keine Unterschrift vom obersten Chef verlangen. Es...
Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen – schwierige Angelegenheit

Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen – schwierige Angelegenheit

von Thorsten Blaufelder | 3. Juli 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Bei häufigen Kurzerkrankungen können Arbeitgeber nur mit hohen Hürden einem Beschäftigten kündigen. Danach müssen sie...
Grundsätzlich kein gesetzlicher Unfallschutz beim täglichen Duschen im Hotel

Grundsätzlich kein gesetzlicher Unfallschutz beim täglichen Duschen im Hotel

von Thorsten Blaufelder | 3. Juli 2018 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Duscht ein Arbeitnehmer bei einer Auswärtstätigkeit täglich im Hotelzimmer, steht eine erlittene Legionellen-Infektion...
EuGH verteilt Watschen an Kirche und Bundesverfassungsgericht

EuGH verteilt Watschen an Kirche und Bundesverfassungsgericht

von Thorsten Blaufelder | 19. Apr. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat die Kontrolle kirchlicher Arbeitsverhältnisse durch die weltlichen staatlichen...
15 Jahre im öffentlichen Dienst beschäftigt und doch nicht „unkündbar“?

15 Jahre im öffentlichen Dienst beschäftigt und doch nicht „unkündbar“?

von Thorsten Blaufelder | 19. Apr. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Beschäftigte im öffentlichen Dienst müssen bei einem Wechsel zu einem anderen öffentlichen Arbeitgeber länger darauf...
Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen – schwierige Angelegenheit

Wer auf Verdacht gekündigt werden soll, muss ausreichend Zeit für eine Stellungnahme erhalten

von Thorsten Blaufelder | 18. Apr. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber müssen bei einer Verdachtskündigung dem Beschäftigten ausreichend Zeit für eine Stellungnahme zu den...
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