Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Bitte lächeln!

Bitte lächeln!

von Thorsten Blaufelder | 20. Juli 2018 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Die Veröffentlichung von journalistischen Bildern unter der Datenschutzgrundverordnung – Michael Hördt Traurig...
EU-Organe müssen Mobbing-Vorwürfe ernster nehmen

EU-Organe müssen Mobbing-Vorwürfe ernster nehmen

von Thorsten Blaufelder | 20. Juli 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

EU-Organe müssen Mobbingvorwürfe von Arbeitnehmern in den eigenen Reihen konsequenter aufklären und verfolgen. Dies...
Bundesverfassungsgericht erschwert Befristung von Arbeitsverträgen

Bundesverfassungsgericht erschwert Befristung von Arbeitsverträgen

von Thorsten Blaufelder | 13. Juli 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Das gesetzliche Verbot von mehrfach befristeten Arbeitsverträgen ohne sachlichen Grund verstößt nicht gegen das...
Anspruch auf Mindestlohn verfällt erst nach drei Kalenderjahren

Anspruch auf Mindestlohn verfällt erst nach drei Kalenderjahren

von Thorsten Blaufelder | 13. Juli 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn verfällt nicht bereits innerhalb kurzer vertraglicher Fristen. Auch...
Keine Kündigung wegen Einsatz-Zwangspause für Leiharbeitnehmerin

Keine Kündigung wegen Einsatz-Zwangspause für Leiharbeitnehmerin

von Thorsten Blaufelder | 12. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Die gesetzliche Lohngleichbehandlung von Leiharbeitnehmern spätestens nach neun Monaten soll nicht durch Tricks...
„Roomboy“ steht Nachschlag beim Lohn von 20.000,00 € zu

„Roomboy“ steht Nachschlag beim Lohn von 20.000,00 € zu

von Thorsten Blaufelder | 11. Juli 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Auch angestellte Reinigungskräfte haben Anspruch auf Entlohnung nach ihrer tatsächlich geleisteten Arbeitszeit. Dies...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Regelmäßig keine einseitige frühere Beendigung einer Elternzeit
  • Behinderte Stellenbewerber sollten Schwerbehinderung offenlegen
  • Sexuelle Übergriffe müssen nicht zur fristlosen Kündigung führen
  • Arbeitgeber filmte heimlich Mitarbeiterinnen auf Damentoilette
  • Leitender Angestellter muss für Millionen Euro hohen Fehler haften

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz