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BAG: Formfehler schützt vor Massenentlassung

von Thorsten Blaufelder | 29. Juni 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Auch wenn die Agentur für Arbeit die fehlerhafte Massenentlassungsanzeige eines Arbeitgebers per Bescheid abgesegnet...

Bei Diskriminierung ist schnelles Handeln gefragt

von Thorsten Blaufelder | 29. Juni 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Verlangen Arbeitnehmer wegen einer vermeintlichen Diskriminierung eine Entschädigung, müssen sie diese innerhalb von...

Zweifel an Rechtmäßigkeit der ersten Schlecker-Kündigungen – Arbeitsgericht Heilbronn hebt Kündigung einer Filialleiterin auf

von Thorsten Blaufelder | 28. Juni 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Als erstes Gericht zumindest in Baden-Württemberg hat das Arbeitsgericht Heilbronn die Kündigung einer...

Mit dem Flugzeug zum Vorstellungsgespräch anreisen?

von Thorsten Blaufelder | 26. Juni 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Reist ein Stellenbewerber mit dem Flugzeug zum Vorstellungsgespräch an, kann er sich grundsätzlich die Flugkosten...

In Widersprüche verstrickt kann auf Diskriminierung hindeuten

von Thorsten Blaufelder | 22. Juni 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Verstricken sich Arbeitgeber über die Arbeitsleistungen einer türkischstämmigen Mitarbeiterin und der damit...

Wenn der Arbeitgeber heimlich filmen möchte

von Thorsten Blaufelder | 22. Juni 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat die hohen Hürden für die heimliche Videoüberwachung von Arbeitnehmern...
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  • Sexuelle Übergriffe müssen nicht zur fristlosen Kündigung führen
  • Arbeitgeber filmte heimlich Mitarbeiterinnen auf Damentoilette
  • Leitender Angestellter muss für Millionen Euro hohen Fehler haften

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