Thorsten Blaufelder
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„Unverzüglich“ kann auch ein Tag später sein

von Thorsten Blaufelder | 1. Juli 2011 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Fristlose Kündigungen schwerbehinderter Arbeitnehmer sollen nach den gesetzlichen Regelungen „unverzüglich“ nach der...

BAG: Betriebsräte müssen sich in der Regel abmelden

von Thorsten Blaufelder | 30. Juni 2011 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Betriebsräte müssen sich in der Regel auch dann abmelden, wenn sie ihre reguläre Arbeit unterbrechen, ohne den...

LAG Berlin-Brandenburg spricht Sony-Abteilungsleiterin Diskriminierungsentschädigung zu

von Thorsten Blaufelder | 28. Juni 2011 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat einer Abteilungsleiterin beim Musikriesen Sony eine...

Arbeitgeber haftet für Unfallschaden bei Rufbereitschaft

von Thorsten Blaufelder | 25. Juni 2011 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer, die während einer Rufbereitschaft zur Arbeit angefordert werden, haben bei einem Unfall Anspruch auf...

„Fick dich“ kostet nicht immer den Job

von Thorsten Blaufelder | 24. Juni 2011 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Äußert ein Arbeitnehmer gegenüber einer weiblichen Kollegin die Worte „leck mich, fick dich“, so liegt darin eine...

BSG: Kein Arbeitslosengeld II bei Ersatzfreiheitsstrafe

von Thorsten Blaufelder | 23. Juni 2011 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Kommen ALG-II-Empfänger wegen einer nicht bezahlten Geldstrafe ins Gefängnis, verlieren sie für diese Zeit ihren...
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