Urteile und Gesetze | Thorsten Blaufelder

Hausverbot gegen Betriebsratsvorsitzenden rechtswidrig

Hausverbot gegen Betriebsratsvorsitzenden rechtswidrig

von Thorsten Blaufelder | 6. Sep. 2023 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Frankfurt/Main: Arbeitgeber würde Betriebsratsarbeit behindern Arbeitgeber können gegen einen...

Kündigung wegen häufiger Fehlzeiten muss sozial gerechtfertigt sein

Kündigung wegen häufiger Fehlzeiten muss sozial gerechtfertigt sein

von Thorsten Blaufelder | 25. Aug. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Heilbronn: Keine Kündigung kurz vor Rente Je länger ein Arbeitnehmer in der Vergangenheit ohne...

BAG erleichtert Kündigung wegen rassistisch-sexistischer Chats

BAG erleichtert Kündigung wegen rassistisch-sexistischer Chats

von Thorsten Blaufelder | 25. Aug. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat Kündigungen wegen beleidigender, rassistischer, sexistischer und zu Gewalt...

Hausverbot gegen Betriebsratsvorsitzenden rechtswidrig

Allein Anzeige nach Aufstockung der Arbeitszeit reicht nicht

von Thorsten Blaufelder | 22. Aug. 2023 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Mannheim: Bezug zu freier Stelle muss her Eine teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmerin oder ein...

Der Beste muss nicht immer die Stelle erhalten

Der Beste muss nicht immer die Stelle erhalten

von Thorsten Blaufelder | 19. Aug. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Befristungsregelungen können Bestenauslese vorgehen Der fachlich am besten geeignete Bewerber für eine...

Inflationsausgleichsprämie steht nicht allen zu

Inflationsausgleichsprämie steht nicht allen zu

von Thorsten Blaufelder | 15. Aug. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Paderborn: Arbeitgeber kann Ausschlussgründe haben Arbeitgeber müssen nicht jedem ihrer Beschäftigten...

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