Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Europäischer Gerichtshof muss Kündigung wegen Kirchenaustritt klären

Europäischer Gerichtshof muss Kündigung wegen Kirchenaustritt klären

von Thorsten Blaufelder | 25. Juli 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG verweist auf Gleichbehandlung mit Konfessionslosen Der Europäische Gerichtshof (EuGH) muss klären, ob ein...
Kein Unfallschutz bei Turnier für „fußballinteressierte Mitarbeiter“

Kein Unfallschutz bei Turnier für „fußballinteressierte Mitarbeiter“

von Thorsten Blaufelder | 1. Juli 2022 | Allgemein, Urteile und Gesetze

BSG: Veranstaltung steht nicht allen Beschäftigten offen Ein betriebliches Fußballturnier steht nur dann unter dem...
Keine Betriebsvereinbarung ohne Betriebsratsbeschluss

Keine Betriebsvereinbarung ohne Betriebsratsbeschluss

von Thorsten Blaufelder | 23. Juni 2022 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Vereinbarung nur durch den Vorsitzenden ist unwirksam Eine Betriebsvereinbarung ohne Betriebsratsbeschluss ist...
Urlaub ist zuerst der gesetzliche Mindest-Urlaub

Urlaub ist zuerst der gesetzliche Mindest-Urlaub

von Thorsten Blaufelder | 21. Juni 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Wer Urlaub nimmt, nimmt in der Regel zuerst den gesetzlichen Urlaub. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem...
Beschäftigungsverbot ohne Impfung erst nach Verbot durch Behörde

Beschäftigungsverbot ohne Impfung erst nach Verbot durch Behörde

von Thorsten Blaufelder | 7. Juni 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Bonn sieht kein automatisches Arbeitsverbot in Klinik Nach Überzeugung des Arbeitsgerichts Bonn besteht...
Ansprüche wegen Schwerbehinderung schon vor dem Antrag möglich

Ansprüche wegen Schwerbehinderung schon vor dem Antrag möglich

von Thorsten Blaufelder | 7. Juni 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Für Arbeitgeber muss dauerhafte Behinderung offenkundig sein Schutz und Ansprüche wegen einer Schwerbehinderung...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Der chinesische Bambus
  • Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz bei geteilter Elternzeit
  • Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf kirchliche Einrichtungen uneingeschränkt Anwendung
  • Unterschlagen von Arbeitgebereigentum kann teuer werden
  • Kenntnis der Schwerbehindertenvertretung zur Kündigung reicht nicht

Neueste Kommentare

  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz