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Auskunftsanspruch des Betriebsrats zu Arbeitszeiten auch bei „Vertrauensarbeitszeit“

Auskunftsanspruch des Betriebsrats zu Arbeitszeiten auch bei „Vertrauensarbeitszeit“

von Thorsten Blaufelder | 24. Okt. 2022 | Betriebsverfassungsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

LAG München verweist auf Kontrollaufgaben des Betriebsrats Auch bei sogenannter Vertrauensarbeitszeit muss der...
Schwerbehindertenvertretung muss nicht vorzeitig Amt niederlegen

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von Thorsten Blaufelder | 19. Okt. 2022 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

BAG: Absinken der Anzahl Schwerbehinderter auf unter fünf kein Grund Sinkt die Anzahl schwerbehinderter Beschäftigter...
Polizeiliches Bereithalten in der Pause ist Arbeitszeit

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von Thorsten Blaufelder | 14. Okt. 2022 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Bundesverwaltungsgericht: Bundespolizist steht Freizeitausgleich zu Muss sich ein Bundespolizist während eine Pause...
Arbeitgeber ist an erteilter Dankesformel im Arbeitszeugnis gebunden

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von Thorsten Blaufelder | 4. Okt. 2022 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

LAG Hannover rügt nachträgliches Weglassen bei Zeugniskorrektur Arbeitgeber können bei einer per Anwalt erstrittenen...
Arbeitgeber ist an erteilter Dankesformel im Arbeitszeugnis gebunden

Chefs dürfen andere Arbeitgeber über Ex-Beschäftigte informieren

von Thorsten Blaufelder | 28. Sep. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz zieht dabei aber enge Grenzen Arbeitgeber dürfen anderen Arbeitgebern Informationen über frühere eigene...
„AGG-Hopping“ ist nicht automatisch Betrug

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von Thorsten Blaufelder | 26. Sep. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BGH: Täuschung über ernsthafte Bewerbung muss belegt sein Scheinbewerbungen auf diskriminierende Stellenangebote zum...
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