Thorsten Blaufelder
Fachanwalt für Arbeitsrecht – Referent – Wirtschaftsmediator – Business Coach
Kompetenz und Verständnis
Kündigungen
Schnelle Hilfe bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
Wirtschaftsmediation
Business Coaching
Seminare
Verzicht auf Einladung zum Bewerbungsgespräch nicht möglich
BAG: öffentliche Arbeitgeber trotz Bewerberhinweises in der Pflicht Auf die Pflicht öffentlicher Arbeitgeber zur Einladung schwerbehinderter Stellenbewerber kann nicht verzichtet werden. Selbst wenn eine schwerbehinderte Bewerberin erklärt, dass eine Einladung nur...
Behinderung schützt nicht vor Kündigung nach schwerer Beleidigung
LAG Düsseldorf: Weiterbeschäftigung für Arbeitgeber unzumutbar Auch schwerbehinderte Arbeitnehmer müssen bei schweren rassistischen und beleidigenden Äußerungen gegenüber Kollegen mit einer Kündigung rechnen. Dies gilt umso mehr, wenn der Beschäftigte wiederholt zuvor...
Auskunft über Zusatzurlaub bei Schwerbehinderung nicht für alle
LAG Mainz: Arbeitgeber muss von Schwerbehinderung wissen Arbeitgeber müssen nicht vorsichtshalber alle Beschäftigten darüber informieren, wie viel offenen Zusatzurlaub sie im Fall einer Schwerbehinderung haben. Nur wenn der Arbeitgeber auch tatsächlich von einer...