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Minijob kein Grund für niedrigeren Stundenlohn

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Bundesarbeitsgericht festigt Diskriminierungsentschädigungen

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von Thorsten Blaufelder | 17. Feb. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

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Öffentliche Arbeitgeber müssen Eignung von Bewerbern genau prüfen

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