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Häufiges Zuspätkommen regelmäßig kein Grund für fristlose Kündigung

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von Thorsten Blaufelder | 13. Apr. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Düsseldorf: Anderes gilt aber bei Arbeitsverweigerung Eine fristlose Kündigung wegen zu spät zur Arbeit...
Fristlose Kündigung wegen gefälschtem Impfausweis

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von Thorsten Blaufelder | 12. Apr. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer dürfen wegen der Vorlage eines kopierten gefälschten Impfausweises aus „wichtigem Grund“ fristlos...
Arbeitgeber muss Kündigungsgrund der üblen Nachrede belegen

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von Thorsten Blaufelder | 7. März 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Auch falscher Vortrag vor Gericht kann Kündigung rechtfertigen Auch bei einer Kündigung wegen übler Nachrede muss...
Aufhebungsvertrag „nur zur sofortigen Annahme“ zulässig

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von Thorsten Blaufelder | 25. Feb. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Zehn Minuten Bedenkzeit ohne Rechtsbeistand sind nicht unfair Ein Angebot des Arbeitgebers zur einvernehmlichen...
Kündigungsschutz für Fahrradkurier als Wahlvorstand für Betriebsrat

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von Thorsten Blaufelder | 8. Feb. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Berlin: Gericht muss Kündigung rechtskräftig zustimmen Ein Fahrradlieferdienst kann einen Kurierfahrer und...
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