Kündigung | Thorsten Blaufelder

Zweiwöchige Kündigungserklärungsfrist gilt auch bei Schwerbehindertenantrag

Zweiwöchige Kündigungserklärungsfrist gilt auch bei Schwerbehindertenantrag

von Thorsten Blaufelder | 21. Jan. 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Stuttgart: Allein Antrag verhindert keinen Fristablauf Ein Arbeitgeber muss für eine beabsichtigte fristlose...

Mein erstes Fachbuch ist da: „Betriebsbedingte Kündigung“ (Bund-Verlag) – Praxiswissen für HR, Betriebsrat & Beschäftigte

Mein erstes Fachbuch ist da: „Betriebsbedingte Kündigung“ (Bund-Verlag) – Praxiswissen für HR, Betriebsrat & Beschäftigte

von Thorsten Blaufelder | 31. Dez. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Restrukturierung, Standortverlagerung, Outsourcing, Digitalisierung: Betriebsbedingte Kündigungen sind wieder Alltag....

Keine Kündigung wegen falsch vermeldeten Tod eines Kollegen

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von Thorsten Blaufelder | 15. Dez. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Kiel: Abmahnung wegen Betriebsfriedenstörung hätte ausgereicht Das von einem Arbeitnehmer in einer WhatsApp-Gruppe...

Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitszeit

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von Thorsten Blaufelder | 24. Nov. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Rostock: Keine vorherige Abmahnung bei schwerem Vertrauensbruch Geben Arbeitnehmer bei der Arbeitszeiterfassung...

Schubsen des Vorgesetzten rechtfertigt fristlose Kündigung

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von Thorsten Blaufelder | 31. Okt. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Hannover: Vorherige Abmahnung nicht erforderlich Schubst ein Arbeitnehmer bei der verbotenen Nutzung seines...

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