Das Thema psychische Belastungen ist in den Unternehmen in aller Munde. Die Folgen schlecht gestalteter Arbeitsbedingungen sind unübersehbar – erkennbar an gesundheitlich beeinträchtigten Beschäftigten, erkennbar aber auch in unzähligen Statistiken.
Arbeitswissenschaftliche Befunde sprechen hier eine klare Sprache: Die Ergebnisse des BAuA-Projektes „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“ geben detailliert Aufschluss über das wachsende Ausmaß und die Regelungsbedürftigkeit psychischer Arbeitsbelastungen in den Betrieben. Im Zuge der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt werden psychische Belastungen und deren Auswirkungen auf die Gesundheit weiter an Bedeutung gewinnen, wenn nicht gegengesteuert wird.
Betriebsräte stehen vor der Herausforderung, geltendes Arbeitsschutzrecht für die praktische Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen zu nutzen. Um die Interessenvertretungen dabei zu unterstützen, hat die IG Metall mit dem neu überarbeiteten StressBarometer ein branchenübergreifend anwendbares Instrument vorgelegt, mit dessen Hilfe sich psychisch belastende Arbeitsbedingungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung gemäß § 5 ArbSchG ermitteln und beurteilen lassen.
Das komplett überarbeitete StressBarometer der IG Metall besteht aus einem dreiteiligen Baukasten. Als Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung umfasst es
- einen Fragebogen für Beschäftigte
- ein Online-Tool zur Erfassung und Auswertung sowie
- eine Arbeitshilfe, die das gesamte Verfahren unter Berücksichtigung der arbeitsschutzrechtlichen Bedingungen erläutert.
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