Kein Unfallversicherungsschutz für Weg zur Massage im Betrieb

Nimmt eine Arbeitnehmerin das vom Arbeitgeber gewährte freiwillige Massageangebot im Betrieb wahr, steht sie bei einem Sturz beim Betreten des Massageraums nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. „Das Erhalten einer Massage, auch wenn diese im Betrieb, auf Kosten des Arbeitgebers und während der Arbeitszeit stattfindet, liegt außerhalb der Grenze, bis zu welcher der Versicherungsschutz in der gesetzlichen Unfallversicherung reicht“, entschied das Sozialgericht München in einem am Dienstag, 04.08.2026, bekanntgegebenen, noch nicht rechtskräftigen Urteil (AZ: S 9 U 498/25). „Bei der Inanspruchnahme stehen Erholung und Entspannung und damit eigenwirtschaftliche Interessen im Vordergrund“, heißt es weiter in der Entscheidung.

Geklagt hatte eine Angestellte einer Münchener Unternehmensgruppe. Ihr Arbeitgeber bot als Gesundheitsförderungsmaßnahme allen Beschäftigten an, sich freiwillig während der Arbeitszeit in einem Massageraum von ausgebildetem Personal massieren zu lassen. Auch die Klägerin wollte davon profitieren und buchte über das betriebsinterne Portal des Arbeitgebers einen Termin zur Schulter- und Nackenmassage.

Doch soweit kam es nicht. Denn beim Betreten des Massageraums rutschte die Klägerin auf am Boden befindlichem Massageöl aus. Sie erlitt bei ihrem Sturz unter anderem eine Kniegelenksprellung und einen Außenmeniskusriss.

Die Verwaltungsberufsgenossenschaft lehnte die Anerkennung des Sturzes als Arbeitsunfall ab.

Zu Recht, urteilte das Sozialgericht am 22.07.2026. Eine individuelle Massage – selbst, wenn sie zur Prävention von arbeitsbedingten Nackenschmerzen dient – gehöre grundsätzlich zum unversicherten, persönlichen Lebensbereich. Nur weil der Arbeitgeber die Kosten für die Massage übernimmt und die Klägerin während der Arbeitszeit freigestellt hat, werde damit nicht automatisch der gesetzliche Unfallversicherungsschutz ausgeweitet.

Die beabsichtigte Massage sei auch nicht mit Betriebssport oder betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltungen vergleichbar, für die der Unfallversicherungsschutz greifen kann. Bei der Massage handele es sich vielmehr um eine „individuelle Pflegemaßnahme“, die dem persönlichen Wohlbefinden dient, „nicht aber dem kollektiven Zusammenhalt der Belegschaft“.

Ein geschützter Betriebsweg zum Massageraum oder die Verwirklichung einer spezifischen Betriebsgefahr hätten auch nicht vorgelegen. Denn das Ziel des Weges – die Massage – sei eine eigenwirtschaftliche „Privatsache“, so dass auch der Weg dorthin unversichert war.