Arbeitnehmer sollten immer ihre Entgeltabrechnung prüfen
LAG Chemnitz: Hinweis zu Ausschlussfristen kann enthalten sein Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist das Prüfen ihrer Entgeltabrechnungen zuzumuten. Wird darin ausdrücklich mit schwarzer Umrandung auf Ausschlussfristen hingewiesen, bis wann Ansprüche aus dem...
EuGH schützt Ruhezeiten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Tägliche und wöchentliche Ruhezeit dürfen sich nicht überschneiden Der Europäische Gerichtshof (EuGH) pocht auf Einhaltung der Ruhezeiten für Arbeitnehmer. Die tägliche und die wöchentliche Ruhezeit sind getrennte Ansprüche und dürfen sich daher nicht überschneiden,...
Mitnahme eines nicht „sozial kompatiblen“ Hundes zur Arbeit verboten
LAG Mainz: Arbeitgeber muss auch an Mitarbeiter denken Arbeitgeber dürfen die Mitnahme eines Angst einflößenden Hundes zur Arbeit verbieten. Dies gilt auch dann, wenn eine behinderte Arbeitnehmerin wegen ihrer erlittenen posttraumatischen Belastungsstörung den Hund...
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Krankschreibungen nur in Regelfällen
Arbeitgeber können von einzelnen Beschäftigten ohne Zustimmung des Betriebsrates vom ersten Krankheitstag an eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlangen. Nur weil der Arbeitgeber in einigen Fällen dieselbe Formulierung in seiner Anordnung verwendet,...
63. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Rechtmäßiges Bewerbungsverfahren – Teil 1
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
62. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Gesund und fit im Job: Gesundes Arbeiten – mit René Träder
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
61. Folge: Podcast Arbeitsrecht: Interessenausgleich und Sozialplan
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Gezielte Spuckattacke rechtfertigt fristlose Kündigung
LAG Mainz: Arbeitgeber kann auf Abmahnung verzichten Beim versuchten absichtlichen Anspucken einer Vorgesetzten droht die fristlose Kündigung. Dies gilt erst recht, wenn die Arbeitnehmerin während der Corona-Pandemie spuckt und andere Personen damit der Gefahr der...
Gleiche Bezahlung von Mann und Frau nicht verhandelbar
BAG pocht auf Lohngleichheit bei Neueinstellungen Das bessere Verhandlungsgeschick eines männlichen Stellenbewerbers ist kein Grund, eine vergleichbare weibliche Kollegin schlechter zu bezahlen. Auch hier gilt der „Grundsatz des gleichen Lohns für gleiche oder...
60. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Gesund und fit im Job: Resilienz – mit René Träder
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Betrieblicher Datenschutzbeauftragter muss unabhängig sein
EuGH: Interessenkonflikte können Abberufung begründen Ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter muss seine Tätigkeit ohne berufliche Interessenskonflikte ausüben können. Wird er zusätzlich mit anderen Aufgaben oder Pflichten betraut, bei denen er selbst „Zwecke und...
59. Folge: Podcast Arbeitsrecht – betriebsbedingte Kündigung
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
58. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Gesund und fit im Job: Achtsamkeit – mit René Träder
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
57. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Haftung des Arbeitgebers
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
56. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Gesund und fit im Job: Stress – mit René Träder
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Urlaubsabgeltung verjährt nach drei Jahren
BAG klärt Fristen und Fristbeginn auch für Tarifverträge Sind bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch Urlaubsansprüche offen, muss der Arbeitnehmer eine finanzielle Abgeltung spätestens bis Ablauf der drei nachfolgenden Kalenderjahre geltend machen. Hier greift...
55. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Haftung des Arbeitnehmers
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Kündigungsverbot für Schwangere beginnt ab 280 Tage vor Entbindung
BAG: auf durschnittliche Schwangerschaftsdauer ist nicht abzustellen Das gesetzliche Kündigungsverbot für schwangere Arbeitnehmerinnen beginnt 280 Tage vor dem errechneten Entbindungstermin. Es verstößt gegen den vom Gesetzgeber vorgesehenen Schutz Schwangerer, wenn...
Keine Haftung für Schäden nach Sex auf Motorhaube
Landgericht Köln: Parkhausbetreiber muss nicht Videos ständig prüfen Hat ein unbekanntes Paar Sex auf der Motorhaube eines im Parkhaus abgestellten Autos, muss der Parkhausbetreiber nicht für entstandene Schäden haften. Der Halter des beim Liebesspiel beschädigten...
54. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Gesundheitsstrategien 2023: Regeneration und Entspannung
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...