Arbeitsrecht | Thorsten Blaufelder

Wer tackert denn ein Arbeitszeugnis?

Wer tackert denn ein Arbeitszeugnis?

von Thorsten Blaufelder | 27. Feb. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf ein ungeknicktes und ungetackertes Arbeitszeugnis. Das hat das...

Wer zu lange sitzen muss, muss eventuell gehen

Wer zu lange sitzen muss, muss eventuell gehen

von Thorsten Blaufelder | 21. Feb. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Werden Arbeitnehmer wegen einer Straftat zu einer mehr als zweijährigen Haftstrafe verurteilt, muss der Arbeitgeber...

Arbeitgeber darf sich mit der Genehmigung von Urlaub nicht allzu lange Zeit lassen

Arbeitgeber darf sich mit der Genehmigung von Urlaub nicht allzu lange Zeit lassen

von Thorsten Blaufelder | 20. Feb. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber sollten über eingereichte Urlaubswünsche ihrer Beschäftigten innerhalb eines Monats entscheiden. Denn...

Wenn der betriebliche Grillabend feucht fröhlich und mit einem Sturz endet

Wenn der betriebliche Grillabend feucht fröhlich und mit einem Sturz endet

von Thorsten Blaufelder | 16. Feb. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer verlieren auf einer Betriebsveranstaltung – z. B. bei einem Grillabend – auch im...

Heimbetrieber Thomas M.: „was ist BEM ? Wir entlassen alle statt dessen….“

Heimbetrieber Thomas M.: „was ist BEM ? Wir entlassen alle statt dessen….“

von Thorsten Blaufelder | 7. Feb. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Wer regelmäßig meine Blog-Artikel liest, der weiß, dass mir das Thema „Betrieblicher Gesundheitsschutz“...

Wer als Arbeitgeber kein BEM durchführt, den bestraft das BAG!

Wer als Arbeitgeber kein BEM durchführt, den bestraft das BAG!

von Thorsten Blaufelder | 31. Jan. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Erhalten Beschäftigte im öffentlichen Dienst eine unbefristete Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung, sind sie...

« Ältere Einträge

Nächste Einträge »