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Kündigungsschutz für Schwangere erleichtert

Kündigungsschutz für Schwangere erleichtert

von Thorsten Blaufelder | 13. Sep. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Mainz bestätigt nachträgliche Klagezulassung Schwangere Arbeitnehmerinnen müssen auch nach Ablauf der...
Schwangere weiß erst mit ärztlichem Attest von Schwangerschaft

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von Thorsten Blaufelder | 13. Sep. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: Kündigungsschutzklage ist nachträglich zuzulassen Gekündigte Arbeitnehmerinnen können bei einem...
Duschen für 25.500 € – reicht der „übliche Schweiß“?

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von Thorsten Blaufelder | 19. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Weg nach Hause muss wegen Verschmutzung unzumutbar sein Zeiten für das Waschen und Duschen im Betrieb können...
Bei Zustellung per Post ist in „postüblicher Zeit“ mit Kündigung zu rechnen

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von Thorsten Blaufelder | 14. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG klärt Zugang und Kenntnisnahme von Kündigungsschreiben Postzustellerinnen und -zusteller der Deutsche Post AG...
Auch krankgeschriebene Arbeitnehmer dürfen u. U. „fröhlich bummeln“ gehen

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von Thorsten Blaufelder | 13. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: Zweifel an psychogener Erkrankung nicht begründet Das „fröhliche Bummeln“ einer krankgeschriebenen...
Kündigung nach häufigen unterschiedlichen Kurzerkrankungen

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von Thorsten Blaufelder | 12. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Ein BEM abzulehnen, ist meist keine gute Entscheidung! Häufige und unterschiedliche Kurzerkrankungen eines...
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