Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Regelmäßige Infos zum Arbeitsrecht auf Facebook

Regelmäßige Infos zum Arbeitsrecht auf Facebook

von Thorsten Blaufelder | 14. Jan. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Auf meiner Homepage sowie in meinem monatlichen Newsletter veröffentliche ich regelmäßig Beiträge zum Arbeitsrecht....
Keine Vertragskontrolle durch den Betriebsrat bei einer Versetzung

Keine Vertragskontrolle durch den Betriebsrat bei einer Versetzung

von Thorsten Blaufelder | 14. Jan. 2019 | Betriebsverfassungsrecht, Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bei Versetzungen steht dem Betriebsrat kein Recht auf umfassende Vertragskontrolle zu. Die entsprechende...
Hinweis zu „Neger-Arbeiten“ noch kein Grund für unwirksame Kündigung

Hinweis zu „Neger-Arbeiten“ noch kein Grund für unwirksame Kündigung

von Thorsten Blaufelder | 11. Jan. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Die Kündigung eines Beschäftigten mit schwarzer Hautfarbe in der Probezeit muss wegen vorheriger Äußerungen des...
Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 5

Artikelserie zur Befristung von Arbeitsverträgen – Teil 5

von Thorsten Blaufelder | 9. Jan. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Befristet oder unbefristet? Das ist bei neuen Arbeitsverträgen oft die Frage! Die Anzahl der befristeten...
Schreibfehler im Aufhebungsvertrag bringt Arbeitnehmerin keine 62.065,00 EUR zusätzlich

Schreibfehler im Aufhebungsvertrag bringt Arbeitnehmerin keine 62.065,00 EUR zusätzlich

von Thorsten Blaufelder | 7. Jan. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Ein offensichtlicher Schreibfehler in einem Aufhebungsvertrag kann dem Arbeitnehmer keinen „Reichtum“...
Tarifverträge dürfen für Gewerkschaftsmitglieder mehr Leistungen vorsehen

Tarifverträge dürfen für Gewerkschaftsmitglieder mehr Leistungen vorsehen

von Thorsten Blaufelder | 27. Dez. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Gewerkschaften dürfen in Tarifverträgen für ihre Mitglieder Extra-Boni aushandeln. Eine entsprechende unterschiedliche...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Barrierefreiheit 360° – Rechtssichere Gestaltung inklusiver Arbeitswelten
  • Der hat wohl einen Pups quer sitzen… – 1.000 EUR Schadenersatz
  • Arbeitgeber kann nicht mehr aufs Einwurfeinschreiben vertrauen
  • Der chinesische Bambus
  • Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz bei geteilter Elternzeit

Neueste Kommentare

  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden
  • Anonym zu 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz