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Arbeitgeber darf sich mit der Genehmigung von Urlaub nicht allzu lange Zeit lassen

Arbeitgeber darf sich mit der Genehmigung von Urlaub nicht allzu lange Zeit lassen

von Thorsten Blaufelder | 20. Feb. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber sollten über eingereichte Urlaubswünsche ihrer Beschäftigten innerhalb eines Monats entscheiden. Denn...
Wenn der betriebliche Grillabend feucht fröhlich und mit einem Sturz endet

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von Thorsten Blaufelder | 16. Feb. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer verlieren auf einer Betriebsveranstaltung – z. B. bei einem Grillabend – auch im...
Wer als Arbeitgeber kein BEM durchführt, den bestraft das BAG!

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von Thorsten Blaufelder | 31. Jan. 2018 | BEM, Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Erhalten Beschäftigte im öffentlichen Dienst eine unbefristete Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung, sind sie...
Richtig dumm gelaufen: Sturz nach Straßenglätte-Prüfung kein Wegeunfall

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von Thorsten Blaufelder | 24. Jan. 2018 | Urteile und Gesetze, Allgemein

Prüfen Arbeitnehmer nach einer Wetterwarnung vor der Fahrt zur Arbeit zur Sicherheit noch einmal die Straßenglätte,...
Jobkündigung wegen Umzug zum „Schatzi“: Sperrzeit von der Arbeitsagentur?!

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von Thorsten Blaufelder | 23. Jan. 2018 | Urteile und Gesetze, Allgemein

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) darf bei der Verhängung einer Sperrzeit auf das Arbeitslosengeld I keinen...
Heinz Müller vs. 1. FSV Mainz 05 1:2

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von Thorsten Blaufelder | 22. Jan. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Profifußballer haben keinen Anspruch auf eine unbefristete Beschäftigung. Die „Eigenart der Arbeitsleistung“ kann ein...
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