Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Verdeckte Videoüberwachung verletzt Privatsphäre von Arbeitnehmern

Verdeckte Videoüberwachung verletzt Privatsphäre von Arbeitnehmern

von Thorsten Blaufelder | 16. Jan. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Der Beitrag ist veraltet. Mittlerweise hat die Große Kammer des EGMR die Entscheidung der Kleinen Kammer aufgehoben....
Immer wieder Streitthema: Umziehen als Arbeitszeit?

Immer wieder Streitthema: Umziehen als Arbeitszeit?

von Thorsten Blaufelder | 15. Jan. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Müssen Klinik- und Arztpersonal eine leicht erkennbare Dienstkleidung tragen, sind dem Arbeitnehmer die hierfür...
Personalgespräch heimlich aufgenommen: fristlose Kündigung!

Personalgespräch heimlich aufgenommen: fristlose Kündigung!

von Thorsten Blaufelder | 12. Jan. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer dürfen ein Personalgespräch nicht heimlich mit ihrem Smartphone aufnehmen. Eine solche Aufnahme...
Erfolgshungrige Verkäuferin gesucht: Männerdiskriminierung?!

Erfolgshungrige Verkäuferin gesucht: Männerdiskriminierung?!

von Thorsten Blaufelder | 12. Jan. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Sucht ein Autohaus per Stellenanzeige eine „erfolgshungrige Verkäuferin“, werden damit männliche Stellenbewerber nicht...
Prügeln und die eigenen Verletzungen als Arbeitsunfall anerkannt haben wollen!?!

Prügeln und die eigenen Verletzungen als Arbeitsunfall anerkannt haben wollen!?!

von Thorsten Blaufelder | 12. Dez. 2017 | Urteile und Gesetze, Allgemein

Greift ein rabiater Arbeitnehmer einen Kollegen körperlich an, kann er dabei selbst erlittene Verletzungen nicht als...
Sturz beim Bowlingturnier ein Arbeitsunfall?

Sturz beim Bowlingturnier ein Arbeitsunfall?

von Thorsten Blaufelder | 11. Dez. 2017 | Urteile und Gesetze, Allgemein

Auch eine Verletzung durch einen Sturz beim Bowlen kann ein Arbeitsunfall sein. Voraussetzung ist nur, dass es eine...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Regelmäßig keine einseitige frühere Beendigung einer Elternzeit
  • Behinderte Stellenbewerber sollten Schwerbehinderung offenlegen
  • Sexuelle Übergriffe müssen nicht zur fristlosen Kündigung führen
  • Arbeitgeber filmte heimlich Mitarbeiterinnen auf Damentoilette
  • Leitender Angestellter muss für Millionen Euro hohen Fehler haften

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz