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Arbeitgeber verweigert Arbeitszeugnis: Zwangshaft kann die Folge sein

Arbeitgeber verweigert Arbeitszeugnis: Zwangshaft kann die Folge sein

von Thorsten Blaufelder | 4. Sep. 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kurioses, Urteile und Gesetze

Erteilen Arbeitgeber trotz eines arbeitsgerichtlichen Urteils einem Arbeitnehmer kein Arbeitszeugnis, müssen sie mit...
Arbeitsagentur muss bei offenen Stellen Vermittlungsauftrag erhalten

Arbeitsagentur muss bei offenen Stellen Vermittlungsauftrag erhalten

von Thorsten Blaufelder | 1. Sep. 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Erteilen öffentliche Arbeitgeber wegen einer offenen Stelle der Arbeitsagentur keinen Vermittlungsauftrag, stellt dies...
Kein Unfallversicherungsschutz für Weg zur Massage im Betrieb

Kein Unfallversicherungsschutz für Weg zur Massage im Betrieb

von Thorsten Blaufelder | 31. Aug. 2026 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Nimmt eine Arbeitnehmerin das vom Arbeitgeber gewährte freiwillige Massageangebot im Betrieb wahr, steht sie bei einem...
Barrierefreiheit 360° – Rechtssichere Gestaltung inklusiver Arbeitswelten

Barrierefreiheit 360° – Rechtssichere Gestaltung inklusiver Arbeitswelten

von Thorsten Blaufelder | 16. Juli 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Mein Fachartikel „Barrierefreiheit 360° – Rechtssichere Gestaltung inklusiver Arbeitswelten“ ist in...
Der hat wohl einen Pups quer sitzen… – 1.000 EUR Schadenersatz

Der hat wohl einen Pups quer sitzen… – 1.000 EUR Schadenersatz

von Thorsten Blaufelder | 15. Juli 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kurioses, Urteile und Gesetze

Eine Klinik-Ärztin darf die Diagnosen eines erkrankten Kollegen nicht öffentlich machen. Verbreitet sie in einer...
Arbeitgeber kann nicht mehr aufs Einwurfeinschreiben vertrauen

Arbeitgeber kann nicht mehr aufs Einwurfeinschreiben vertrauen

von Thorsten Blaufelder | 13. Juli 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Jahrelang galt das Einwurf-Einschreiben als der pragmatische Mittelweg zwischen einfachem Brief und Botenzustellung:...
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