Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Crowdworker können Arbeitnehmer sein

Crowdworker können Arbeitnehmer sein

von | 8. Dez 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bundesarbeitsgericht verweist auf geringen Spielraum durch Vorgaben und Anreize Sogenannte Crowdworker, die...
Auch nach Jobende ist Entgeltfortzahlung wegen Krankheit möglich

Auch nach Jobende ist Entgeltfortzahlung wegen Krankheit möglich

von | 26. Feb 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Auf die Kündigungsgründe kommt es an Eine kurz nach einer Krankschreibung erfolgte Entlassung eines...
Chef muss sich nicht um Vermögensinteressen der Mitarbeiter kümmern

Chef muss sich nicht um Vermögensinteressen der Mitarbeiter kümmern

von | 25. Feb 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Haftung für falsche Auskünfte ist aber möglich Arbeitgeber können auch für Auskünfte haften, die sie ihren...
Arbeitnehmer müssen bei ihrer Arbeit nicht frieren

Arbeitnehmer müssen bei ihrer Arbeit nicht frieren

von | 13. Jan 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Mediation

Kommt ein Arbeitgeber über längere Zeit den Vorgaben für die Einhaltung einer Mindestraumtemperatur an Arbeitsstätten...
Auf abschüssiger Straße die Handbremse ziehen

Auf abschüssiger Straße die Handbremse ziehen

von | 12. Nov 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Arbeitnehmer, der sein Betriebsfahrzeug auf abschüssiger Straße ohne angezogene Handbremse abstellt, muss für den...
« Ältere Einträge

Neueste Beiträge

  • Kein Schmerzensgeld für Hörschaden wegen Martinshorn
  • Die üble Nachrede
  • Schlägerei auf dem Parkplatz als Arbeitsunfall?
  • Hinweis auf fehlende „flinke Frauenhände“ diskriminiert Männer
  • Der lachende Richter…

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder bei Zuweisung jeder „zumutbaren Arbeit“ laut Arbeitsvertrag ist Benachteiligung
  • Anonymous bei Zuweisung jeder „zumutbaren Arbeit“ laut Arbeitsvertrag ist Benachteiligung
  • Thorsten Blaufelder bei Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Kein Schmerzensgeld für Hörschaden wegen Martinshorn - Thorsten Blaufelder bei Wenn´s nicht ums Recht, sondern ums Bier geht…
  • Die üble Nachrede - Thorsten Blaufelder bei Wenn´s nicht ums Recht, sondern ums Bier geht…

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz