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Betriebsrat darf bei „Fürsorgegesprächen“ nicht mitreden

Betriebsrat darf bei „Fürsorgegesprächen“ nicht mitreden

von | 21. Jun 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Mitbestimmung nur bei formalisierten Gesprächen Ein Arbeitgeber darf ohne Zustimmung des Betriebsrates...

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