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Gerüchteküche in WhatsApp-Chat um Vergewaltigung begründet fristlose Kündigung

Gerüchteküche in WhatsApp-Chat um Vergewaltigung begründet fristlose Kündigung

von Thorsten Blaufelder | 16. Juli 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer sollten in einem WhatsApp-Chat mit einer Kollegin sich bei der Verbreitung von Gerüchten zurückhalten....
Massen-Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige

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von Thorsten Blaufelder | 18. Juni 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Bei Massenentlassungen dürfen Arbeitgeber die Kündigungen vorbereiten und abschicken, sobald die...
Keine Beschäftigungsgarantie für Schwerbehinderte

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von Thorsten Blaufelder | 17. Juni 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bei einem weggefallenen Arbeitsplatz eines schwerbehinderten Arbeitnehmers besteht keine Beschäftigungsgarantie. Der...
Kündigung vor Anzeige einer Massenentlassung

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von Thorsten Blaufelder | 6. Juni 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Bevor Arbeitgeber bei der Agentur für Arbeit eine geplante Massenentlassung anzeigen, dürfen sie die...
Tag des Zugangs einer Kündigung – eine heikle Angelegenheit

Tag des Zugangs einer Kündigung – eine heikle Angelegenheit

von Thorsten Blaufelder | 11. März 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Selbst bei so einfach erscheinenden Dingen wie dem Zugangstag eines Kündigungsschreibens dürfen sich Rechtsanwälte...
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