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Keine fristlose Kündigung nach Mitnahme kranker Kinder zur Arbeit

Keine fristlose Kündigung nach Mitnahme kranker Kinder zur Arbeit

von Thorsten Blaufelder | 11. Sep. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Die kranken Kinder mit zur Arbeit nehmen ist noch kein Grund für eine fristlose Kündigung. Allerdings stelle solch ein...
LKA-Beschäftigter kann trotz Hetze auf Facebook Job behalten

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von Thorsten Blaufelder | 5. Sep. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein

Äußert ein Beschäftigter eines Landeskriminalamtes (LKA) bei einer Diskussion auf Facebook diffamierende und...
Fristlose Kündigung nach vorsätzlich gefälschter Pflegedokumentation

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von Thorsten Blaufelder | 26. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Betriebsverfassungsrecht

Vorsätzlich gemachte Falschangaben in einer Pflege- und Arbeitszeitdokumentation können die fristlose Kündigung einer...
Kündigung einer Dienstwohnung nicht erst elf Jahre nach Dienstende

Kündigung einer Dienstwohnung nicht erst elf Jahre nach Dienstende

von Thorsten Blaufelder | 5. Aug. 2019 | Urteile und Gesetze, Allgemein, Arbeitsrecht

Elf Jahre nach dem Ausscheiden aus dem Dienst kann der frühere Arbeitgeber eine Dienstwohnung nicht mehr kündigen. Das...
Rassistische Beleidigungen begründen fristlose Kündigung

Rassistische Beleidigungen begründen fristlose Kündigung

von Thorsten Blaufelder | 29. Juli 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Wiederholte schwere verbale ausländerfeindliche Beleidigungen und WhatsApp-Nazi-Postings an einen türkischen Kollegen...
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