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Fristlose Kündigung nach vorsätzlich gefälschter Pflegedokumentation

Fristlose Kündigung nach vorsätzlich gefälschter Pflegedokumentation

von Thorsten Blaufelder | 26. Aug. 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht

Vorsätzlich gemachte Falschangaben in einer Pflege- und Arbeitszeitdokumentation können die fristlose Kündigung einer...
Kündigung einer Dienstwohnung nicht erst elf Jahre nach Dienstende

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von Thorsten Blaufelder | 5. Aug. 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Elf Jahre nach dem Ausscheiden aus dem Dienst kann der frühere Arbeitgeber eine Dienstwohnung nicht mehr kündigen. Das...
Rassistische Beleidigungen begründen fristlose Kündigung

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von Thorsten Blaufelder | 29. Juli 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Wiederholte schwere verbale ausländerfeindliche Beleidigungen und WhatsApp-Nazi-Postings an einen türkischen Kollegen...
Gerüchteküche in WhatsApp-Chat um Vergewaltigung begründet fristlose Kündigung

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von Thorsten Blaufelder | 16. Juli 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer sollten in einem WhatsApp-Chat mit einer Kollegin sich bei der Verbreitung von Gerüchten zurückhalten....
Massen-Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige

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von Thorsten Blaufelder | 18. Juni 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bei Massenentlassungen dürfen Arbeitgeber die Kündigungen vorbereiten und abschicken, sobald die...
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