Lohn Archive - Thorsten Blaufelder

Angebot auf „Prozessbeschäftigung“ darf nicht widersprüchlich sein

Angebot auf „Prozessbeschäftigung“ darf nicht widersprüchlich sein

von | 4. Apr 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Erhebt ein Arbeitgeber schwere Vorwürfe gegen einen Arbeitnehmer und kündigt wegen Unzumutbarkeit der...

Arbeitnehmer sollten immer ihre Entgeltabrechnung prüfen

Arbeitnehmer sollten immer ihre Entgeltabrechnung prüfen

von | 3. Mrz 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: Hinweis zu Ausschlussfristen kann enthalten sein Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist das Prüfen...

Heimbetreiberin darf Ungeimpfte ohne Lohn freistellen

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Heimbetreiberin darf Ungeimpfte ohne Lohn freistellen

von | 9. Nov 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Geißen bestätigt Hygienekonzept im Hauptverfahren Mitarbeiter einer Pflegeeinrichtung ohne...

Lohnanspruch bei betrieblichem Arbeitsverbot für Türkei-Rückkehrer

Lohnanspruch bei betrieblichem Arbeitsverbot für Türkei-Rückkehrer

von | 12. Aug 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Arbeitgeber hat Ursache für fehlende Arbeit „selbst gesetzt“ Wenn Arbeitgeber nach eigenen Corona-Regeln einen...

Heimbetreiberin darf Ungeimpfte ohne Lohn freistellen

<img src="https://www.thorsten-blaufelder.de/wp-content/uploads/2020/06/Corona-Lehrer-Schule-Unterricht.jpg" alt="Heimbetreiberin darf Ungeimpfte ohne Lohn freistellen" class="" width="1080" height="675" srcset="https://www.thorsten-blaufelder.de/wp-content/uploads/2020/06/Corona-Lehrer-Schule-Unterricht.jpg 1080w, https://www.thorsten-blaufelder.de/wp-content/uploads/2020/06/Corona-Lehrer-Schule-Unterricht-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 1080px, 100vw" />

Kein Lohnanspruch bei allgemeiner coronabedingter Betriebsschließung

von | 5. Aug 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Arbeitgeber muss Risiko für Arbeitsausfall hier nicht tragen Arbeitgeber müssen bei behördlich angeordneten...

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