Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Heimbetreiberin darf Ungeimpfte ohne Lohn freistellen

Heimbetreiberin darf Ungeimpfte ohne Lohn freistellen

von Thorsten Blaufelder | 9. Nov. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Geißen bestätigt Hygienekonzept im Hauptverfahren Mitarbeiter einer Pflegeeinrichtung ohne...
Lohnanspruch bei betrieblichem Arbeitsverbot für Türkei-Rückkehrer

Lohnanspruch bei betrieblichem Arbeitsverbot für Türkei-Rückkehrer

von Thorsten Blaufelder | 12. Aug. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Arbeitgeber hat Ursache für fehlende Arbeit „selbst gesetzt“ Wenn Arbeitgeber nach eigenen Corona-Regeln einen...
Heimbetreiberin darf Ungeimpfte ohne Lohn freistellen

Kein Lohnanspruch bei allgemeiner coronabedingter Betriebsschließung

von Thorsten Blaufelder | 5. Aug. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Arbeitgeber muss Risiko für Arbeitsausfall hier nicht tragen Arbeitgeber müssen bei behördlich angeordneten...
Minijob kein Grund für niedrigeren Stundenlohn

Minijob kein Grund für niedrigeren Stundenlohn

von Thorsten Blaufelder | 4. Apr. 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Geringfügig Beschäftigte und hauptamtliche Voll- und Teilzeitkräfte müssen bei gleicher Arbeit auch den gleichen Lohn...
Beschäftigungsklage wegen Versetzung wahrt auch Gehaltsansprüche

Beschäftigungsklage wegen Versetzung wahrt auch Gehaltsansprüche

von Thorsten Blaufelder | 17. Jan. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Oberärztin hat tarifliche Ausschlussfrist nicht verpasst Klagen Arbeitnehmer nach einer Versetzung auf...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Fall Vera Egenberger nach mehr als 13 Jahren beendet
  • Bei Kündigungsabsicht darf der Arbeitgeber den Mitarbeiter im Urlaub kontaktieren
  • Die Erfüllung aller Wünsche
  • Drei Hunde, ein Porsche und ein Paketbote auf der Motorhaube
  • Nur eine Mitarbeitervertretung kann für Kündigung zuständig sein

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz